每人每年的补贴标准原则上不低于4000元，并根据经济发；展、培训成本、物价指数；等。情况？逐步提高......
日前，人社部、财政，部共同！印发《关“于全面”推行企业新型学徒制的意见》。跟小编一起来看看，国家对企业新型学徒制的支持！
2015、2016年淘宝礼品代发主站网，人社部与财政部先后分两批在22个省启动了企业新型学徒制试点工作。截至目前拼多多补单有什么目的，试点企！业共，158家，培养新型？学徒制“企业：职工近2万：人，其中转岗职工3670人以上，涉及机械、化工、电气、汽修、数控、焊接等近；百。个工种。
人社部与财？政？部对试点工作进行了全面总结，研究制定了《关于全面推行企业新型学徒制！的意见》。
学徒在。学习？培训期间，企业应当按照劳动合同法的规定支付工资，且工资不得低于企业所在地最低工”资标准。
企业按照与培训机构签订的，合作协议约！定，向培训！机构支付。学徒培训费用，所需资金从企业职工教育经费中。列支；符合有关政，策规定的，由政府提供职业培训和职业技能鉴、定补贴。
承担带徒任务的企业导师享受导师带徒津贴，津贴标准由企业确定，津贴由企业承担。
企业对学徒开展在岗培训、业务研修等企业内部发生的费用，符合有关政策规定的，可从企业职工教育经费中列：支。
人社部；门会同财政部门对开展学徒培训的企业按，规定给予职业培训补贴，补贴资金从就业补助资。金列支。
补贴标准由“各省（区、市）。人社部门会同省级财政部门确。定，学徒每人每年的补、贴标准原则上不低于4000元，并根据经济发展、培训成本、物价指数等情况逐步提高淘宝礼品代发主站网。
企业在开展学徒培训前将有关材料报当地人社部门备案，经人社部门审核后列入学徒培训计划，财政，部门按规定向企业预支不超过50%的补贴资金，培训任务完成后及时拨付其余补贴资金。
对参加学徒培训的就业困难人员和毕业年度高校毕业生，按规定落实社保补贴“政策。
按照政府引导、企业为主、院校参与：的“原则，在企业（“含拥有！技能人才的其他用人单位，下同）全面推行以“招工即招生、入企即入。校、企校拼多多补单淘宝礼品代发主站网有什么目的！双师联”合培养”为主要内容的企业新型学徒制，进一步发挥企业主体“作用，通过企校；合作、工学。交替方式，组织企业技能；岗？位新招用和转岗等人员？参加企业新型学徒培训，促进企业技能人才培养，壮大发展产业工人队伍。
从今年起到2020年底，努力形成政府激励推动、企业加大投入、培训机构积极参与、劳动者踊跃参加的职：业技能培训、新格局，力争培；训50万？以上企，业新型。学徒。
培养对象上，学徒培训以与企业签订一年以上劳动合，同的技能岗位新招用和转岗等人员为培养对象。
培养模”式上，采取“企校双制、工学一体”的培养：模式，即由企？业与技，工院校、职业院校、职业“培训机构、企业培训！中！心等教，育培训“机构；采取企校。双师带徒、工学交替培养等：模式。共：同培！养学徒。
培养“主体职责“上，主要由企？业承担。企业应；与学徒签订培养协；议，明确培训目标、培训内容“与：期限、质量考、核标”准等内容。企业。委托培：训机构承担？学！徒！的部分培训；任务，应与培训：机构签；订？合作协议，明确。培训？的方式、内容、期限、费用、双方责任“等，具体内容，保证学“徒在”企业工、作的同时，能够到培；训机构”参加系。统：的、有针对性的湖北代发礼品服务，专业知识学习和相关技能训练。培训机构与企业签订合。作协议后，对学徒进行非全日制学籍注册，加强”在校学”习管理。
培养目。标上，以符合企业。岗”位需求的中、高级技术工人为主，培养期限为1-2年，特殊情况可延长到3年。在企业，主要通过企业导师。带徒方式；在培训机构，主要！采取工学！一体：化教学培训方式。
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