有些下属为了得到更多的好处，或者自己的工作顺利，优先想到、的事情就是给“领导送礼;有些领导为了自身的安全，从来不会选择收礼;而有些领导收了下属的礼之后，还要叮嘱下属下次可不要送礼了，这是违反规”定的事情，并且帮助下属完成某些事情;后面这种领导，虽然明确告诉下属以后不要？送礼，但是领导内心的真正想法却不，是如此;在职场打拼的年轻朋友们，一旦看不懂职场送礼的铁律，不仅礼品会白送，也可能达不到自己想要的结果;送礼”解决问题，在我们国家已经”有几千年的文化了，并不是说有些制度就能够完全杜绝的;因此，每一个。年轻人在遇到送礼的事情时，最好是弄明白里面存在的问题。
同事惠玲加入公司有半年的时间了，她的工作岗位是公司里的网络客服，由于惠玲的业绩比较差，领导有点不太待见惠玲，甚至有点要打压“惠玲的意思;惠玲自己也感觉到了工作的不顺利，为了自己的工、作稳。定着想，惠玲想到，了向领导送礼解“决代发一件小礼品，。问题;当时惠玲给领“导买了一箱酒，虽然只有几“百块钱，但是领导还是收下了，并且叮嘱惠玲”下次；不要再送”礼了;领导对惠，玲的回答，已经。非常：明显了，就是下，次有事再；来找！自己，好在惠玲看懂了领导的意思;领导之所以说下次不要送礼了，是不想将不好的行为公开化，而自。己的；回答又能够，得人心。
当领导代发一件小礼品，，说。出下次解决问题不要再送礼时电商礼品快递代发，有时候只是嘴上说说而已;不管是“真的不想收礼，还是提？醒下属”下次”接着送礼代发一件小礼品，全凭下属自”己、去理解;下属。选择给领导送、礼，确实“可以快速地解。决很多麻烦的事情qt抖音放单群，但是“送礼？也是要讲究方式方法的;现实的职？场中，有大量的；案例，不仅送礼”不成，功，还导致自。己的、麻烦永；远得“不到解决;送礼可；能是：一番好意，不过大家在为了解；决问题时，也要注意里！面的技巧，毕竟职场中给领导送礼是一个非常敏感的话题，不懂送礼技巧的？小白；们，最好不要、去：做这样的事情，避免惹：怒到领导;下面！小编就来为大家；分享，给领导送礼时需要明白的三个问题，想要了解的朋友：们，赶紧跟随小编一起来看看吧!
有些下属平时与。领导关系不太！好，只有等到自己，遇到麻烦时淘宝一天补多少单，才会想到给领导送！礼的事情，这种下属对于领导来说是缺乏诚信的;与领导关系，不熟悉的下属，在向领导送礼时，通常领导！是不敢收“礼的，毕竟领导也要保：护好自己;结果下属不仅送礼失败，自己的问题也得不到解决;大家要想通过这种方；式，让领导帮助自己解决问题，在平时就：要与领导搞好关系，让领导充，分地，了解自己，在这种情况下领导才：会收礼;精明的领导们代发一件小礼品，在遇。到下属送礼时，一眼就能够“看懂里面的事情;所以说，大家要想利用送礼的方式解决自”己的事情，在平时就要与领导“搞好关系。
现实的职？场中，当下属选择给领导送礼时，说明下属遇到了不能解决的麻烦，一般都是难：以处理的事情;如果是关系不太好的下属，领导也。是不愿意去帮助：的，毕竟还要浪”费自己的时间和精力，于是在下属送礼时，精明的！领导们，一般都会拒绝下属;领导之所以这样做，除了”不愿意帮助外，再就是保护好自”己，毕竟有些想！要晋升的下！属，给领导送礼是在钓鱼，想要抓住领导的小。把柄，在这种情况下领导是更不愿意收礼的;不管是何种原因，领导不愿。意收礼解决问题，那么大家就不要再继续强制给领导送礼了，否则强：塞硬塞之；后，吃亏倒霉？的：只能！是自己。
真正的送礼方式，领导是不会在乎“数目的，而是下属送礼的方式，不懂送礼？技巧的！人，就算领：导勉：强收下；了，也会导致！领导。坐立不安，更多的情况：是领导不敢收礼，毕竟这种不光彩的事情也会让领导有不少的压力;也有，不少的！年轻人，为了！彰显自“己有面子，竟然选？择在公开的场合，向领导！送贵重的物：品，在这种。情况就算领导再喜，欢，一般也“是不。会收的;而且公开；的送礼，可能下属不太在“乎成本，但是也说明跟这种下属：合作有很大的危险系数，聪明的领导在遇到这种送礼的方式时，不管下属有多大的诚意，大部分领导都是不会收的，而且还会刻；意的远。离下属。代发一件小礼品淘宝一天补多少单
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