干货淘宝补单为什么淘宝店要补单【法规类别】农民工 【发文字号】万府办[2017]3 号 【发布部门】万宁市人民政府 【发布日期】2017.01.13 【实施日期】2017.01.13 【时效性】现行有效 【效！力级别】地方规范性文件

　　万宁市人民政府办公室关于印发万宁市全面治理拖欠农民工工资问题实施细则的通知 （万府办〔2017〕3 号）

　　各镇人民政府，兴隆华侨旅游经济区管委会，各国营农（林）场，市政府直、属“各单 位： 《万宁市全面治理拖欠农民工工资问题实施细则》已经市政府同“意，现印发给你们，荆州市高端礼品一件代发 请遵照执行。 万宁市人民政府办公室 2017 年 1 月 13 日

　　为认真贯彻落！实《海南省人民政府办公厅关于印发海南省全面治理拖欠农民工工资问 题的实施意见及配套性文件的通知 》（琼府办〔2016〕238 号）精神，切实解决拖欠农

　　民。工工资问题，结合我市实际，制定本实施细则： 一、工作目标 。围绕建筑、交通、水利等工：程建设领域和加工制造、餐饮服务等劳动密集型行业，建 立实名制用、工管理、真实礼品代发农民工工资银行代发等制度，切实规范企业工资支付行为。到 2020 年，建立“源头预防、动态监管、失信惩戒、高效处置、的工作体系，形成制度完备，责任 落实、监管有力：的治理格局，基本实现我市农民工工资无拖？欠，确保不发生因拖欠！农民 工工资引发的重大群体性事件。 二、加强组织领导 为加强对！拖欠农民工工资治理工作的统筹协调、和指导，市政府建立万宁市解决拖欠农 民工工资问题工作领导小组联席会议工作制度，领导小组联席会议由分管人社工作的副 市“长任总召，集人，市人力资源和社会保障局局长任召集人，市委政法委、市人民法院、 市检察院、市人力资源和社会保障局、市信访局、市发展改，革委、市财政局、市公安 局、市司法局、市监察局、市住房和；城乡建“设局、市交通“：运；输局、市水务局、市国”资 委、人行万宁支行、市工商局、市总工会和各镇政府、兴隆华侨旅游经济区管委会为联 席会议成员单位。联席会议办公室设在市人力资源和社会保障局，原则上市人力资源和 社会保障局每年至少要召集各部门召开一次联席会议，研判本地农民工工资支付形势， 制定解决突出问题的具体措施；每年 11 月至次年春节前，实行市级各成员单位联动解决

　　农民工工资问：题工作制度，开展农民工工资支付情况专项检查工作，协调解决重大疑难、 问题。 三、落实，部门和基层工作责任 市各部门、各镇政府及兴隆华侨旅游经济区管委会要严格按照责任分工和部门职责， 做好保障农民工工资支付各项工作。市人社局负责本级保障农民工工资支付工作的组织 协调和督促检查等工，作；市信访；局负责受理群众反映企业拖欠、农民工工资和上级转？办、 交办关于企业欠薪的信访案件；定期集中分析、研究群众反映企业欠薪的信访事项，探 讨产生原因，提出解决措施，及时进行督查督办，向市人社局、市公安局、市住建局等 ”部门反馈信访事项；情况，督促相关职？能部门采取有效措施确保企业欠薪信访事项化解到 位；市住建局、市交。通运输局、市水务局等行业主管部门要切实履行行业监管责任，规 范工程建设”市场秩序，督促企业落实劳务用工实名制管理和银行代发农民工工资等制度 规定，全网最便宜的礼品代发网站负责督办解决因挂靠承包、违法分包、转包、拖欠工程款等造成的欠薪案”件；市 发“改委负责加强本级政府投资项目审批管理，严格审查资金来源和筹措方式，防止资金 不足的工程开工建设；市财政局负责加强对本级政府投资项目建设全过程的资金监管， 按规定及时拨付财政资金等工作；市公安局负责做好涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件立 案办理和积极参与处置因拖欠农民工工资引发的群体性事件等工作，接到市劳动保障监 察大队移送案件第一时间介入，主动配合，要求相！关人员到场，根据案情及时依法控制 犯罪嫌疑人、查封企业账户，有效防范欠薪逃匿和转移财产等行为；市国资委负责督办 解决所属企业拖欠农民工工资案件等工作；市司法局负责法律宣传以及为农民工提供法 律服务和法律援助等工作；市工商局负责依法查处无证照经营行为，荆州市高端礼品一件代发并在市场主体信用 信息公示系统中公示人社部门对。拖欠工资失信企业的行政处罚信息，构建联合惩戒？机 制。全网最便宜的礼品代发网站市总工会负责对企业执行劳动保障法律法规情况进行监督，小代发礼品发现拖欠工资问题及时 报送有关部门依法处理；人行万宁支行负责依法将严重拖欠农民工工资失信企业纳入征

　　信系统。 四、依法规范企业劳动用工行为 （一）严格规，范劳动用工管理。我市辖区内各类企业应与农民工依法订立、履行劳动 合同、建立职工名册，及时办理劳动用工备案，依法缴纳社会保险，按月足额支付！农民 工工”资，做到月结”月清。 （二）实！行建设领域实名制用工管理。建设领域施工企业必须？实行实名制管理，在各 项目部配备劳资专、管员，核实农民工身份信息，编制现场所有劳务人员用工花名册，建 立进出场登记台帐，按月编制劳动考勤和工资支付书面记录，逐月向职工个人提供工资 清单，由农民工查收签字并保存两年备查。农民工身份信息发生变化”的，应及时办理变 更手续。施工总承包企业必须在工程项目开工前到市住房和城乡建设局、市交通运输 局、市水务局等建设行政主管部门办理实名制管理；登记手续。市人力资、源和社会保障局 应协助建设行政主管部门逐步建立劳动实名制监管信息系统，实现与有关信息系统的数 据共享互认，规范行业管理，督促行业建设项目落实劳动用工实名制管理。一件代发**绒礼品施工总承包 企业或分包企业未实施实名制管理或者在实施过程中弄虚作假的，建设单位（业主）或 监理单位未对实名制管理工作进行监督检查的，由市住房和城乡：建“设局责令？限期整“改， 拒不整改的，责令项目停工整改。市人力资源和社会保障局在巡视检查工作发现工程项 目未实行施工现场人员实名制管理工作的，应及时通报市住房，和城乡建设管理局与项目 ，行业主管部门进行处理。对不落实实名制管理的企业，行业监管部门视情节采取通报、 限期整改、限制招投标、记载不良行为、降低资质、清出市场：等方式；予以处理。 五、规范企？业工资支！付行为、 （一，）？明确工

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